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Process de revue des propositions de sessions

Nous appliquons un process de revue, d'amélioration et de sélection des sessions ouvert, transparent et itératif. Il comprend les étapes suivantes:

Soumettre une proposition

Déposez vos propositions grâce au lien du menu, avec les quelques informations demandées. A ce stade, la proposition n'a pas besoin d'être finalisée - vous pourrez compléter les détails par la suite.

Revues et feedback interactifs et ouverts

Aidez les autres orateurs à développer leurs propositions, grâce au feedback entre pairs. Vous pouvez donner du feedback sur les propositions des autres et améliorer vos propositions en vous appuyant sur le feedback que vous recevez. De cette façon nous arriverons à un ensemble de propositions de sessions de qualité, de manière communautaire et transparente.

Choix des sessions

Quelques jours semaines après la clôture de l'appel à orateurs, une fois que les premières revues de propositions prises en comptes, nous ouvrirons la possibilité de voter aux premiers acheteurs ainsi qu'à ceux ayant proposé une session. Le comité de sélection pourra tenir compte du résultat des votes pour composer un agenda équilibré qui satisfasse les objectifs de la conférence, tienne en deux jours et réponde aux attentes de la communauté (!).

Préparation des sessions

Nous pouvons conseiller les orateurs à créer d'encore meilleures sessions. Faites un ou plusieurs essais, en particulier pour les nouvelles sessions. N'hésitez pas à vous inscrire sur notre groupe meetup et à solliciter un public ou à participer aux sessions de test des autres orateurs.

Critères de revue des propositions de session

Nous voulons créer un programme attractif avec des sessions de grande qualité. Gardez à l'esprit les critères de revue suivants et souvenez-vous que le meilleur moyen d'avoir une session de grande qualité est de la jouer et de l'améliorer à partir de feedback réel.

Nous nous efforçons de rendre le processus ouvert et transparent, en impliquant la communauté dans le processus. Pour autant, un processus de sélection totalement objectif n'existe pas. En tant que comité de sélection, nous allons également appliquer un certain nombre de critères globaux:

Perfection Game

Le 'Perfection Game' est une manière de donner du feedback constructif lorsque vous voulez améliorer quelque chose. Cela a été développé par Jim & Michele McCarthy dans le cadre de leurs Core Protocols. Cela fonctionne comme ceci:

  1. Quelqu'un présente son travail (par ex: sa proposition de session) et demande du feedback
  2. Vous notez le travail sur une échelle de 1 à 10, en fonction de la valeur que vous pouvez apporter:
    je vais par exemple donner un 9 sur 10 si je vois de petites améliorations possibles, un 5 sur 10 si j'ai des suggestions qui rendrait la session deux fois plus utile/intéressante, et 1 sur 10 si je peux multiplier la valeur de la proposition par 10 avec mes suggestions d'amélioration.
  3. Expliquez ce que vous avez aimé: qu'est-ce qui justifie la note ? Qu'est-ce qui devrait être conservé ?
  4. Expliquez ce que vous feriez pour rendre la proposition parfaite: quelles actions concrètes devraient être entreprises pour porter la note à un 10 sur 10 ?

Quand vous donnez du feedback

Quand vous recevez du feedback


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